ตัวเลขผู้ยื่นขอรับสวัสดิการว่างงานสหรัฐลดลงสู่ระดับต่ำสุดของปี เป็นสัญญาณตลาดแรงงานมีเสถียรภาพยิ่งขึ้น
ตลาดแรงงานสหรัฐมีสัญญาณฟื้นตัว: ผู้ยื่นขอรับสวัสดิการว่างงานลดลงติดต่อกัน
จำนวน Initial Jobless Claims หรือจำนวนผู้ยื่นขอรับสวัสดิการว่างงานในสหรัฐสำหรับสัปดาห์สิ้นสุดวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2026 ลดลงอย่างมากและอยู่ในระดับ ต่ำสุดของปีนี้ ส่งสัญญาณว่าตลาดแรงงานอาจกำลังเริ่มมีเสถียรภาพหลังจากความอ่อนแอในช่วงปลายปีที่ผ่านมา
ตัวเลขล่าสุด: ต่ำกว่าที่นักวิเคราะห์คาดการณ์
กระทรวงแรงงานสหรัฐเปิดเผยว่า จำนวนผู้ยื่นขอรับสวัสดิการว่างงานครั้งแรกลดลงถึง 206,000 ราย ซึ่งต่ำกว่าที่นักวิเคราะห์คาดการณ์ไว้ที่ประมาณ 223,000–225,000 ราย
การลดลงครั้งนี้ถือว่าเป็นระดับที่ต่ำที่สุดตั้งแต่ สัปดาห์สิ้นสุดวันที่ 27 ธันวาคม 2025 และเกิดขึ้นแม้ว่าข้อมูลบางส่วนอาจได้รับอิทธิพลจากปัจจัยด้านฤดูกาล เช่น พายุหิมะรุนแรงในปลายเดือนมกราคมที่อาจทำให้ข้อมูลของสัปดาห์ก่อนเกิดการผิดเพี้ยน
ข้อมูลไม่ใช่ทั้งหมดเป็นด้านบวก — ความต่อเนื่องยังมีสัญญาณผสม
ขณะที่จำนวนนักยื่นขอใหม่ลดลงอย่างชัดเจน ตัวเลข Continuing Claims หรือจำนวนผู้ที่ยังคงขอรับสวัสดิการต่อเนื่องกลับปรับเพิ่มขึ้นประมาณ 17,000 ราย ไปอยู่ที่ประมาณ 1.87 ล้านราย อันบ่งชี้ว่าคนที่ตกงานแล้วยังคงหางานใหม่ได้ยากขึ้นเล็กน้อย
ด้วยเหตุนี้ นักเศรษฐศาสตร์บางส่วนมองว่าตลาดแรงงานอาจดู “แข็งแกร่ง” มากขึ้นในภาพรวม แต่ก็มีความแตกต่างกันในระดับกลุ่มอุตสาหกรรมและภูมิภาค ซึ่งทำให้ภาพรวมยังคงมีความกังวลอยู่บ้าง
อัตราการว่างงานและแรงงานรายเดือน
นอกจากตัวเลขผู้ยื่นขอรับสวัสดิการว่างงานแล้ว รายงานจ้างงานเดือนมกราคม 2026 ยังแสดงให้เห็นว่าแรงงานสหรัฐมีการจ้างงานเพิ่มขึ้นมากกว่าที่คาดไว้เล็กน้อย และอัตราการว่างงานลดลงมาอยู่ที่ประมาณ 4.3% ซึ่งช่วยหนุนแนวคิดว่าตลาดแรงงานมีแนวโน้มมั่นคงขึ้น
อย่างไรก็ตาม ข้อมูลแรงงานอื่น ๆ เช่น การเติบโตของงานในบางภาคส่วนยังมีความแตกต่างกัน เช่น กลุ่มบริการสุขภาพและการดูแลสังคมเป็นหนึ่งในภาคที่มีการเติบโตสูงกว่า ภาคอื่น ๆ ซึ่งแสดงให้เห็นว่าการจ้างงานในภาพรวมยังไม่กระจายตัวเท่าเทียม
มุมมองของ Federal Reserve และนักวิเคราะห์
จากรายงานการประชุมของ Federal Reserve (ธนาคารกลางสหรัฐ) เมื่อเดือนมกราคมที่ผ่านมา เจ้าหน้าที่ระดับสูงของเฟดมีมุมมอง “ระมัดระวังในเชิงบวก” โดยมองว่าเศรษฐกิจและตลาดแรงงานอาจมีเสถียรภาพมากขึ้น แต่ก็ยังคงวิตกกังวลต่อภาวะแรงงานในระยะยาว เนื่องจากยังมีแรงกดดันจากแรงงานที่หางานใหม่ได้ช้า และความไม่แน่นอนด้านเงินเฟ้อ
นักเศรษฐศาสตร์บางคนชี้ว่าตัวเลขแรงงานล่าสุดบ่งชี้ว่าการจ้างงานของสหรัฐฯ เริ่มมีความเย็นตัวลงเล็กน้อย ซึ่งเป็นสิ่งที่ Fed ต้องการ เพื่อให้แน่ใจว่านโยบายดอกเบี้ยที่สูงยังสามารถช่วยจัดการกับเงินเฟ้อโดยไม่กระทบต่อการจ้างงานโดยรวมมากเกินไป
ผลกระทบต่อตลาดการเงิน
ตัวเลขการยื่นขอรับสวัสดิการว่างงานที่ต่ำกว่าคาดและข้อมูลตลาดแรงงานโดยรวมที่ดูแข็งแกร่งขึ้นเล็กน้อยมีผลต่อความคาดหวังนโยบายการเงิน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเรื่องของ อัตราดอกเบี้ย ซึ่งจะสัมพันธ์กับการตัดสินใจของ Fed ว่าจะคงอัตราดอกเบี้ยยาวนานแค่ไหนหรือจะปรับลดลงในอนาคต
นอกจากนี้ ตลาดหุ้นและพันธบัตรทั่วโลกต่างก็กำลังให้ความสำคัญกับข้อมูลแรงงานสหรัฐนี้ เนื่องจากมีผลต่อการเคลื่อนไหวของตลาดทุนโดยรวมนักลงทุนบางส่วนมองว่าข้อมูลนี้ยังไม่เพียงพอสำหรับคาดเดาทิศทางเศรษฐกิจในระยะยาว ซึ่งทำให้ความผันผวนของตลาดยังมีอยู่
สรุปภาพรวม
- จำนวนผู้ยื่นขอรับสวัสดิการว่างงานครั้งแรกลดลงสู่ระดับต่ำสุดของปี — สัญญาณว่าตลาดแรงงานเริ่มมีเสถียรภาพมากขึ้น
- จำนวนผู้ที่ยังคงขอรับสวัสดิการต่อเนื่องเพิ่มขึ้นเล็กน้อย — ยังมีความกังวลเกี่ยวกับการหางานใหม่
- อัตราการว่างงานลดลงเล็กน้อยประกอบกับการจ้างงานที่แข็งแกร่งในบางภาค — แต่ยังไม่กระจายตัวทั่วถึง
- นักวิเคราะห์และ Fed มีมุมมองที่หลากหลายเกี่ยวกับเสถียรภาพแรงงานและนโยบายดอกเบี้ยในอนาคต