ตลาดแรงงานสหราชอาณาจักร (UK) แสดงสัญญาณการเย็นตัวต่อเนื่อง

ข้อมูลการจ้างงานล่าสุดจาก Adzuna — เว็บพอร์ทัลงานออนไลน์ — แสดงให้เห็นว่าตลาดแรงงานในสหราชอาณาจักรยังคงอ่อนแอในเดือนธันวาคม 2025 โดยจำนวนตำแหน่งงานว่างยังคงลดลงเป็นเดือนที่หกติดต่อกัน ซึ่งเป็นสัญญาณชัดเจนของการชะลอตัวในตลาดแรงงานของประเทศรายงาน Reuters ระบุอย่างละเอียดถึงทิศทางตลาดแรงงานนี้.

จำนวนตำแหน่งงานว่างลดลงต่อเนื่อง

ข้อมูลจาก Adzuna เผยว่า จำนวนตำแหน่งงานว่างในสหราชอาณาจักรลดลงจาก 745,448 ตำแหน่ง ในเดือนพฤศจิกายน เหลือประมาณ 716,791 ตำแหน่ง ในเดือนธันวาคม ซึ่งเทียบเท่าการลดลงประมาณ 15% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปีก่อน — ตัวเลขที่แสดงถึงระดับต่ำสุดของปีทั้งปีตั้งแต่ปี 2020.

การลดลงอย่างต่อเนื่องเป็นเวลา 6 เดือนนี้สะท้อนว่าความต้องการแรงงานโดยรวมในตลาดกำลังลดลง และแม้โดยปกติแล้วช่วงปลายปีจะมีการจ้างงานเพิ่มขึ้น แต่ปีนี้กลับไม่ปรากฏการเพิ่มขึ้นของการประกาศรับสมัครงานตามฤดูกาล.

อัตราค่าจ้างที่ประกาศยังคงเพิ่มขึ้นแต่ชะลอตัว

แม้จำนวนตำแหน่งงานว่างจะลดลง แต่ Adzuna รายงานว่าอัตราเงินเดือนที่ประกาศในงานยังคงสูงกว่าปีที่แล้วประมาณ 6.8% อย่างไรก็ตาม การเพิ่มขึ้นนี้ชะลอตัวลงเมื่อเทียบกับอัตรา 7.7% ในเดือนพฤศจิกายน ซึ่งแสดงให้เห็นการลดลงของแรงกดดันค่าจ้างเมื่อแรงงานต้องแข่งขันกันหาโอกาสในการได้งาน.

ปัจจัยที่มีผลต่อตลาดแรงงาน

การแข่งขันงานเพิ่มขึ้น

Andrew Hunter ผู้ร่วมก่อตั้ง Adzuna ระบุว่าการแข่งขันเพื่อชิงตำแหน่งงานนั้น “เข้มข้นขึ้น” และการจ้างงานชะลอตัวในหลายภาคส่วนหลักของเศรษฐกิจ ส่งผลให้แรงงานต้องเผชิญกับความยากลำบากมากขึ้นในการหางาน โดยเฉพาะในภาคส่วนที่ก่อนหน้านี้เคยเติบโตอย่างรวดเร็ว.

การฟื้นตัวในบางตำแหน่ง

อย่างไรก็ตาม ยังมีสัญญาณเชิงบวกบางอย่าง โดยเฉพาะในตำแหน่งระดับเริ่มต้น (entry-level) และตำแหน่งสำหรับบัณฑิตใหม่ ซึ่งแสดงถึง “green shoots” หรือสัญญาณเริ่มต้นของการฟื้นตัว อาจช่วยให้การจ้างงานในปีนี้ค่อย ๆ ดีขึ้น.

ธนาคารแห่งประเทศอังกฤษ (BoE) และผลต่อการกำหนดอัตราดอกเบี้ย

ตลาดแรงงานและการเติบโตของค่าจ้างเป็นข้อมูลสำคัญที่ธนาคารแห่งประเทศอังกฤษเฝ้าติดตามอย่างใกล้ชิด เนื่องจากมีผลต่อแรงกดดันเงินเฟ้อและการกำหนดนโยบายอัตราดอกเบี้ย. หากทั้งแรงงานและค่าจ้างยังคงชะลอตัว ความกดดันเงินเฟ้อจะลดลง ซึ่งอาจเปิดโอกาสให้ BoE พิจารณาปรับลดอัตราดอกเบี้ยนโยบายในอนาคต.

สถานการณ์ทางเศรษฐกิจและมุมมองโดยรวม

ในภาพรวม แม้ว่าจะมีสัญญาณบางอย่างที่แสดงถึงการฟื้นตัวในบางส่วนของตลาดแรงงาน แต่ตัวชี้วัดหลักยังคงแสดงให้เห็นถึงความระมัดระวังของธุรกิจและผู้บริโภค ไม่ว่าจะเป็นการชะลอของอัตราการเปิดรับสมัครงาน หรือการเพิ่มขึ้นเล็กน้อยของค่าจ้างที่ช้าลง ตลาดแรงงานในปัจจุบันยังคงเต็มไปด้วยความไม่แน่นอน.

สรุปแนวโน้มตลาดแรงงาน UK

• จำนวนตำแหน่งงานว่างลดลงเป็นเดือนที่หกอย่างต่อเนื่อง — สัญญาณการเย็นตัวของตลาดแรงงาน.
• การชะลอตัวของการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนที่ประกาศ — สะท้อนการแข่งขันแรงงานที่เข้มข้นขึ้น.
• ธนาคารแห่งประเทศอังกฤษจับตาข้อมูลแรงงานอย่างใกล้ชิดเพื่อพิจารณานโยบายอัตราดอกเบี้ย.
• สัญญาณบางส่วนของการฟื้นตัวในตำแหน่งเริ่มต้นและตำแหน่งสำหรับบัณฑิตใหม่ — อาจเป็น “green shoots” ให้ตลาดในปีนี้.

ทั้งนี้ การเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงานในช่วงนี้ยังคงเป็นหัวใจสำคัญที่นักเศรษฐศาสตร์และผู้กำหนดนโยบายทั่วโลกต้องจับตา เพื่อประเมินผลกระทบต่อเศรษฐกิจโดยรวมของสหราชอาณาจักร.

#UKLabourMarket #ตลาดแรงงานUK #JobVacancies #เศรษฐกิจUK #SlimScan #GrowthStocks #CANSLIM #ข่าวหุ้น