แพลนทิร เชื่อว่า การเรียนมหาวิทยาลัยอาจเป็นการเสียเวลา — ดังนั้นบริษัทจึงเริ่มจ้างผู้จบมัธยมปลายโดยตรง

บริษัท Palantir Technologies เปิดตัวโครงการ “Meritocracy Fellowship” ซึ่งเป็นโปรแกรมระยะสั้น 4 เดือน ที่จ้างผู้จบมัธยมปลาย เพื่อเป็นทางเลือกแทนการเข้าเรียนมหาวิทยาลัย โดยมีเป้าหมายพลิกโฉมระบบการศึกษาระดับอุดมศึกษาแบบดั้งเดิม ซีอีโอ Alex Karp ระบุว่า มหาวิทยาลัยในปัจจุบันไม่สามารถฝึกอบรมแรงงานที่มีประสิทธิภาพได้อย่างเชื่อถือได้อีกต่อไป  โปรแกรมเริ่มที่การสัมมนา 4 สัปดาห์ หัวข้อครอบคลุมอารยธรรมตะวันตก ประวัติศาสตร์สหรัฐฯ และภาวะผู้นำ จากนั้นผู้เข้าร่วมจะถูกส่งไปประจำงานจริงกับทีมวิศวกร “forward‑deployed engineers” ของ Palantir ในโครงการที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพ การป้องกันประเทศ และภาครัฐ โดยผู้สมัครมากกว่า 500 คน แต่มีเพียง 22 คนที่ได้รับคัดเลือกในรุ่นแรก และหากทำได้ดีมีโอกาสได้รับข้อเสนอให้ทำงานเต็มเวลา โดยไม่จำเป็นต้องมีปริญญา  การเคลื่อนไหวของ Palantir ถือว่าเป็นเสียงสะท้อนที่ชัดเจนในทัศนะที่ว่า “วุฒิการศึกษามหาวิทยาลัยอาจไม่ใช่เครื่องหมายคุณภาพอีกต่อไป” โดย Karp บอกว่า once พนักงานเข้ามาทำงาน “ไม่มีใครสนใจว่าเขาเคยเรียนที่ไหน”  ผลลัพธ์อาจส่งสัญญาณ: หากโมเดลนี้ประสบความสำเร็จ อาจมีบริษัทอื่นเดินตาม และอาจก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงใน “ทางสายอาชีพ” แบบดั้งเดิมของนักศึกษาระดับมหาวิทยาลัย #Palantir #EducationReform #SkipCollege #MeritBasedHiring #SlimScan #GrowthStocks #CANSLIM #ข่าวหุ้น